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Nouvelle formation disponible : « S’initier à la prévention des risques psycho-sociaux (RPS) »
La formation » S’initier à la prévention des RPS » permet d’acquérir des repères fiables pour identifier les premiers signes de RPS, comprendre les facteurs de risques psychosociaux et leurs atteintes sur la santé. Cette formation permet de s’approprier des outils pratiques, adaptés à votre contexte professionnel.
Ce parcours apporte des éléments et des exemples concrets pour engager une démarche de prévention des risques psycho-sociaux dans une organisation (entreprise, association, établissement…)
Rendez-vous dans notre onglet « Formations » pour avoir plus de détails.
La santé mentale au travail
En 2025, la santé mentale est érigée en grande cause nationale. Ce choix reflète une prise de conscience collective : le bien-être psychologique n’est plus un sujet périphérique, mais un pilier de la performance et de la prévention en entreprise.
Selon plusieurs études récentes, les troubles liés au stress, à l’épuisement professionnel ou au désengagement progressent dans de nombreux secteurs. Derrière ces chiffres, il y a des collaborateurs en difficulté, mais aussi des organisations en perte d’efficacité et d’innovation.
PREV Consult peut mettre son expertise sur ce sujet pour vous aider à traiter ce sujet au sein de votre organisation via plusieurs prismes :
1 – Aide à l’évaluation des risques psychosociaux
2 – Formation référent(s) harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes
3 – Initiation à la prévention des risques psychosociaux
Chaleur au travail : un nouveau décret au 1er juillet 2025
☀️ Chaleur au travail : un nouveau décret au 1er juillet 2025
📖 De nouvelles mesures concernant la chaleur au travail. Il s’agit du décret 2025-482 du 27 mai 2025 qui impose une série de mesures à mettre en place dès que les seuils de vigilance de Météo-France sont atteints. La chaleur est reconnu comme un risque professionnel à part entière.
👍 L’objectif est de protéger les salariés contre les risques liés à la chaleur tels que la dégradation des conditions de travail, les accidents du travail, la fièvre, la migraine, les crampes, la déshydratation, les coups de chaleur.
Si vous souhaitez être accompagné dans l’évaluation du risque chaleur dans votre activité et/ou définir des actions de prévention pour vos collaborateurs, contactez-nous. 😎
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