Objectifs de la formation 

✓ Savoir répondre aux exigences du décret n°2001-1016 du 5/11/2001 

Programme de formation

1. La réglementation en matière d’évaluation et prévention des risques professionnels 

• • Le décret du 5 novembre 2001

  • Les obligations de l’employeur

  • Les 9 principes généreaux de prévention

2. La méthodologie d’analyse des risques 

• • Définition danger/risque

  • Recherche des différents types de risques 

  • Définition des unités de travail

  • Principes de l’évaluation des risques 

  • Principe et intérêt de la cotation des risques 

 3. Mise en pratique de l’analyse des risques sur le terrain 

• • Observation et analyse des postes et des situations de travail 

  • Etablissements des scénarii de risque 

  • Évaluation, hiérarchisation et cotation des risques (discussion, confrontation des participants)

4. Rédaction du document

• • Comment rédiger le document unique (forme et contenu) 

5. Construction d’une trame de plan d’actions

• • Proposition d’actions

  • Choix des actions

  • Evaluation des actions

  •  Amélioration de actions 

Moyens Pédagogiques

Exposé, Vidéo, Projection, Echanges,
Exercices pratiques. Retours d’expérience

Durée / Nombre de stagiaires

1 jours soit 7 heures 
De 1 à 10 stagiaires

Public concerné

Toute personne amenée à réaliser une évaluation des risques professionnels. 

Pré-requis

Aucun

Évaluation des connaissances acquises

Quizz

Dates, lieu et tarif

Sur convention

Délais d’accès

4 mois sous réserve de disponibilité du client

Document délivré en fin de formation

Remise d’une attestation de formation attestant l’acquisition des compétences attendues.

Modalités d’accès handicap

Formations réalisées dans les locaux de l’entreprise qui aura pris les dispositions. Prev Consult prendra les dispositions nécessaires en amont de la formation et en concertation avec l’entreprise et le stagiaire.

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