En 2025, la santé mentale est érigée en grande cause nationale. Ce choix reflète une prise de conscience collective : le bien-être psychologique n’est plus un sujet périphérique, mais un pilier de la performance et de la prévention en entreprise.
Selon plusieurs études récentes, les troubles liés au stress, à l’épuisement professionnel ou au désengagement progressent dans de nombreux secteurs. Derrière ces chiffres, il y a des collaborateurs en difficulté, mais aussi des organisations en perte d’efficacité et d’innovation.
PREV Consult peut mettre son expertise sur ce sujet pour vous aider à traiter ce sujet au sein de votre organisation via plusieurs prismes :
1 – Aide à l’évaluation des risques psychosociaux
2 – Formation référent(s) harcèlement sexuel, moral et agissements sexistes
3 – Initiation à la prévention des risques psychosociaux
